Miten ymmärtää, kuinka paljon olet karismaattinen

• Mistä tiedät kuinka paljon olet karismaattinen

Se kestää vain muutaman sekunnin.

Miten ymmärtää, kuinka paljon olet karismaattinen

Ryhmä tiedemiehiä yliopistossa Toronton johtama Constantine A. Tshaem lähti tason määrittämiseksi ihmisten Charisma; ja läpi sarjan taitava tutkimuksia, se on todella mahdollista.

Tulosten mukaan niiden tutkimuksesta, joka julkaistiin painos Journal of Personality ja sosiaalipsykologian laitos ( "Journal of Psychology of Personality ja sosiaalipsykologian laitos"), kaikki kuusi kriteeriä voi osoittaa, miten paljon olet karismaattinen.

Arvioi itse asteikolla 1-5 kussakin kohteita.

Olen joku, joka ...

havaittavissa yritys

voitava vaikuttaa toisiin

Hän osaa johtaa ihmisiä

kansa itselleen; ihmiset minulle mukava

Usein hymyileviä ihmisiä

Hän voi tulla toimeen kenenkään

Nyt jakaa tuloksena määrän pisteitä kuusi määrittää keskimääräinen arvosana karismaa. Jos se on suurempi kuin 3, 7, niin olet enemmän karismaattisempi kuin keskimääräinen henkilö.

Nämä kriteerit on kehitetty lukuisissa tutkimuksissa tutkijat, osallistui yhteensä noin tuhat ihmisiä.

Tutkijat pyysivät osallistujia Arvioi itse useita ominaisuuksia, jotka ovat ominaisia ​​karismaattisia ihmisiä, ja todennut, että karisma tulee alas kaksi tekijää: vaikutus (eli johtajuus) ja ystävällisyys. (Yllä kolmen ensimmäisen kriteerit testin tason määrittämiseksi vaikuttanut muihin, ja kolme viimeistä osoittavat ystävällisyyttä ja hyvää huumoria). Tutkimuksessa havaittiin mielenkiintoinen piirre - miten ihmiset arvioida niiden vaikutuksia ja niiden taso ystävällisyys, pääasiassa yhtyy arvioihin muille. Tilanne on toinen, kun arviointiin henkilökohtaiset ominaisuudet ja käyttäytyminen.

Lisäksi mukaan tutkimukseen, karisma on erittäin tärkeää kehittää sosiaalista suhteita. Esimerkiksi testi "Johdanto" osallistujilla, jotka arvioivat korkeampi kuin ystävällisyys on myös mielletään miellyttävämpi ja houkutteleva. (Influence taso ei näytä aiheuttavan tällaisia ​​sympatiaa).

Tutkijat University of Toronto ei ole ensimmäinen, joka arvostaa charism. Tämä alue on tunnettu myös siitä työstä John Antonakis kollegoineen esimerkiksi opetetaan ryhmiin johtajia olemaan enemmän karismaattisempi työhön.

Toisin kuin nykyinen tutkimus on, että tutkijat määrittivät karismaa tavallisten ihmisten - useimmat muut tutkimukset ovat keskittyneet karismaa johtajia. Tutkimuksessa määritellään myös karismaa vähemmän havaittavissa ominaisuuksia kuin muissa tutkimuksissa.

Kuten on laita eniten henkilökohtaisia ​​taitoja arviointi, sinun ei tulisi järkyttää jos karismaa taso oli alhaisempi kuin halusit tai odotettavissa. On monia tapoja tulla enemmän karismaattinen, käytäntö ymmärtää toisten ihmisten tunteita käyttää sanoja, jotka tekevät lähiympäristöön.